当有重大心理事件时，才想起心理测评系统，已经晚了
 

上周六晚，小师妹很急促地联系我，说发我微信，没回复，就直接拨过电话来了。什么事这么急？

原来本地一所职业院校的校长，让她推荐能提供心理测评系统、并能帮着做心理健康筛查的公司。她能感觉对方是很急切的，学校应该遇到重大心理问题了。

所以，看到我没有立刻回复信息，就直接打来电话了。需要我给学校那边打过电话去，介绍一下心理测评系统及相关服务。

遇到重大问题，想到要做心理健康筛查，将希望寄托到提供心理测评系统进行筛查上，这种期望心态并不妥当。这一类工作放到平常进行，才能游刃有余，也才有意义。

在整个学校气氛紧张的情况下，进行心理测试，而且是大规模的团体心理普测，反倒加重了总体紧张氛围，带来更消极的影响。他们现在最需要做的，并不是第一时间采购心理测评系统，进行心理测试。

希望这所学校能够度过这件事件的考验，更要从中吸取教训。

心理测评系统购置或日常的心理普测，并不是遇到问题、出现心理事件的应急手段，它更应该像我们做定期、日常体检一样。等已经病变、有明显不对劲才去做体检，基本已经晚了。心理测评系统的最大用处，不在于遇到问题时拿来应急，用作挡箭牌，而在于预先、提前作为日常筛查的必须工具，开展定期的筛查工作。

不少学校类机构，由于某些原因，虽然购置了心理测评系统，但没有在日常工作中发挥起作用，甚至好多年都不启用它。更有一些机构，将专门用于心理健康的费用，移作他用。当真正有重大心理问题来临时，就知道未雨绸缪、预先做日常工作，是多么的幸福了，虽然有些累、让有些老师不情愿。因为事教人，总会让人刻骨铭心的。

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1、李守龙心理测试系统软件及云系统，均从底层源代码架构，很难找出第二家。

2、心理测评软件量表可无代码任意添加，普通人都能操作，没有竞品可以做到。

3、开通数据接口，可对接问卷星等平台，支持其他测评软件出报告，别无二家。

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【李守龙博文日记总第2273篇，心理测评2025-054】