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合君心理测评系统详简两种报告模式，满足医院
发表日期：2020-08-04 文章编辑：bjhjhy2015gly
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合君心理测评系统详简两种报告模式，满足医院/体检中心不同需要
常规心理测评系统软件不仅在使用流程上不适合医疗体系（含体检中心），在结果报告上也是生硬刻板，或者过于简略缺少关键信息，或者过于详尽什么信息都包罗。对于医疗系统来说，心理测评后的报告需要详略得当，核心数据与结论性评语是必须的；而对体检中心来说，基于各个层面数据分析的详尽报表又是需要的。常规心理测评系统没有考虑到这种需求，用一张固定的报表模板来应对不同需要的用户，呆板不灵活，当然是不适合需要。
某体检中心的负责人徐老师，跟我交流心理测评系统软件。他反映一个普遍存在的问题，多数厂家的心理测评软件在结果报告上并不适合医疗系统的需要，而且不愿（不能）做修改，甚至某些标明是医院心理测评系统的软件，也仅仅是挂羊头卖狗肉，将适用于教育系统的软件改头换面称为医院心理测评系统。这让他很苦恼，如果采购的心理测评系统不适合需要，既耽搁单位新业务的开展，又影响自己在领导心目中的位置。
给徐老师展示了合君新版的心理测评系统医疗版的使用情况，看到结果报告上有简略报告与详细报告2种模式，这引起徐老师的兴趣。这个功能适合他们体检中心的需要，甚至可以根据使用情况展示，自行选择决定给受测者展示哪一部分信息。这种设计，适合不同客户的需求（比如，有的高端客户需要更加详细的测评结果，有些客户可能只需要有个总体的数据或结论即可）。
我解释了这款新版心理测评系统的开发来源，就是为医院用户定制使用的。另外结果报告用详略两种模式，也是基于医院门诊与病房的不同需求而做的设计。所以详细报告、简略报告两种模式，体现了合君心理测评系统的灵活性。
尤其打动徐老师的是，我们可以根据他们的实际需要做某些方面的调整。由于老板与核心员工都是软件工程师，合君心理测评系统是自己开发而非外包开发的软件，只要需求合理，且符合专业需要，我们就可以将其实现。这不同于某些心理测评软件厂家没有开发能力（通过外包开发产品），即便是面对一线医生或老师提出的合理化建议，多数只含糊其辞、推三阻四不做修改。
徐老师对合君心理测评系统的评价是，详略两种报告模式，能够根据需要做修改，体现的不止是产品设计的灵活性与人性化，而是一种对心理测评的态度。
像徐老师这样，通过产品如此中肯地评价我们的朋友越来越多。这也是我们持续优化心理测评系统与3D心理沙盘的一种动力。
