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“码农”的价值怎么保障好
发表日期：2020-05-01 文章编辑：bjhjhy2015gly
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“码农”的价值怎么保障好
承认并确保程序员对软件产品的贡献是每单都有提成，我们的软件产品（心理测评系统与3D心理沙盘/虚拟心理沙盘）就是这样来做的。
本想今天分析一下心理沙盘游戏中的正移情的问题，但是开机推送过来的消息有程序员与农民工到底谁苦的问题。内心一颤，想到昨天好朋友、大牛级程序员潘工因母亲去世，现在正在回家奔丧的路上，随即悲从中来。潘工曾说（大意），程序员就是码农，跟农民工差别不大。戏谑中透露着无奈。母亲近十年重病缠身，每年要到北京做疗养，家中的烦心事总是不断。这个世界谁的日子都不是他妈的容易。
认识潘工也有十年了，最初从西工大学毕业后到京，几年内成为中关村做虚拟现实领域中叱咤风云的人物，专业能力与素质是我接触的程序员中最高的。虽然在3D心理沙盘/虚拟心理沙盘上没能合作，从一起研发心理测评系统（心理云）后，能让我们一直保持联系不断可能不是软件产品本身，而是这其中某些额外的东西。
码农的称呼，应该是程序员群体自己的称呼，将本来高度智力投入的工作做了自嘲式的降维。我想两者最少有下面3点相通之处：
1）农民工群体为社会做出了重大的贡献，高楼大厦、架桥铺路，几乎“城市让生活更美好”的背后都是农民工劳动的付出。同样，所有有形或无形的软件产品，都离不开背后“码农”的熬夜加班。包括3D心理沙盘/虚拟心理沙盘与心理测评系统，底层程序中的每一行代码都是他们一个个字符码出来的。
2）农民工在收入金字塔中处于底层，其付出跟收入不相符。“码农”的收入平均数看似不低，可是跟他们搭建的产品最终投入市场来看也是处于底层。两者在这个层面上是一致的。
3）农民工体力容易透支，职业生命在50多岁，年龄再大几乎干不动了。“码农”也是有职业保鲜期的，而且这个期限更短，短到35岁多还干不出点名堂，就步入衰老期。这种压力迫使他们不得不拼命充电学习或加班。
或许，还有社保及家庭负担各方面让“码农”与农民工有了更多相通的地方，无心情再继续分析下去了。
我虽然不是“码农”，但对这个群体从不陌生。在最初进入软件公司时就跟这个群体密切交往，一直到后来出来单飞，更是跟不同层面的程序员交往着。
我想，体现程序员们劳动价值最好的方式就是在他们所搭建的产品上，每次的销售成单都应该有费用计提。无论是3D心理沙盘/虚拟心理沙盘还是心理测评系统，恰当的计提比例是对产品完善升级的保险锁，更是对他们价值的承认。
